第1190章 王旗
离子通道实验室至今,只有许正平是北大的原生副教授。
他愿意过来,除了领导安排和个人意向之外,也是因为初建期的离子通道实验室需要一名副手。当日的离子通道实验室,已经是做出了世界级成果的,在这样的实验室里工作是一回事,做副主任又是另一回事了。
自许正平之后,杨锐再没有吸收过北大原生的研究员,不是北大的不够好,而是他想要的学者更高端了,而他也拿不出对方想要的资源。
北大清华的待遇,在国内向来都是拔尖的,可以说,北大清华和其他重点大学、地方高校之间的差距是指数级。毕竟,北大清华是全国数一数二的高校,而排名第三的高校,一只手都算不过来,由此堆出的名声,带来的是无数的精神与物质上的荣誉。
就科研来说,一名清华北大的教授,甚至副教授,有太多太多的渠道,去得到经费和支持了。
最简单的一点,北大的教授到任何一个地方省市,收集经费,合作一个项目,是非常容易达成的,事实上,根本不用他们主动去寻找,全国一千多个驻京办,没少联络此类工作,那些高科技产业园,或者高科技公司的创立,是北大教授的名头,还是河东大学教授的名头,在宣传上是两种口径了。
当然,如果仅仅是资源上的区别,也还是有办法克服的,偏偏杨锐的身份令北大的教授们难以接受。
80年代人还是很好面子的,北大老师说什么都是不愿意在学生的手底下干活,最起码,等杨锐大学毕业留校以后,再到他手底下工作还差不多。虽然就差这么一年,名义毕竟是不同的。
所以,杨锐最终能从清华拉了两名副教授过来,却不能从北大找到合适的人员。
不过,自从杨锐立起了“g蛋白偶联受体”的旗帜之后,北大教授和副教授们的想法,又多多少少的发生了变化。
“g蛋白偶联受体”在生物学界,是王之领域。
立起g蛋白偶联受体的旗帜,就是竖起了王旗。
王旗之下,名声大义都有了。
光是为了中国开拓“g蛋白偶联受体”领域,这么一句话,就足够在生物学大会上,引来阵阵掌声了。
王旗不是谁都可以竖的。
pcr是杨锐有资格竖起王旗的最大依仗,如果说两年前,pcr还是令人惊叹的新技术,到了86年的当下,明眼人都看得出来,pcr是诺奖级的成果。
尽管诺奖级的成果不见得就能得诺奖,但是,放眼中国,多久能有一个诺奖级的成果?
当然,也不是有诺奖级的成果,就有开片“g蛋白偶联受体”的资格了。
开片也得有资本的,要别人卖命,你就得出得起卖命钱。
而在这一点上,杨锐自掏腰包600万美元的故事,早就传遍了。
这件事还有另一个后遗症,就是令所有人都知道,原来做科研也是有可能赚到钱的,想要学杨锐姿势的学者,现在也是大把的。
坐在会议室里的一杆教授,此时有了坐如针垫的感觉。
做实验室和开公司是一样的,首先都得有手下来干活才行,越是优秀的手下,能够带来越高的收益,也就能剥出越多的资源。
有资格列席学术委员会的,都是北大的教授级人物,而且都得是有自己实验室的教授。他们每个人手底下,即使没有副教授,也有个把讲师做助手,实在不行,还会吸收专职的研究人员……
但不管是谁,没人愿意把自己手底下的人,让给杨锐。
就像杨锐也不会将手底下的人,让给其他实验室一样。
会议室的气氛一阵紧过一阵。
大家都在考虑如何拒绝杨锐的要求,或者说,拿出什么样的条件来收拢手下。
老实说,没人能想出切实可行的办法。
600万美元的经费,本身就是个巨大的bug,除了极少数的有影响力的院士之外,这样的经费规模是完全超过国内科研界水平的。
在座的教授,为什么对杨锐深感顾忌,无非就是不愿意北大配套资金给杨锐。
配套的资金不过是百分之二三十的样子,还有在场许多人来分,由此可见,原始状态下的600万美元是多大的一笔钱。
杨锐看着众人的表情,知道众人在想什么,偏偏就是不说。
蔡教授看不下去了,咳咳的两声,道:“杨锐,今天是学术委员会的会议,你是列席成员,就把想说的建议说出来,我们再行讨论也就是了,不要卖关子了。”
“是。”杨锐向来都是很给蔡教授面子的。
他坐着低低头,手放在大腿上,再规矩不过的道:“我的想法其实说起来是比较简单的,g蛋白偶联受体领域是个很大的范围,做起来是需要较多人手的,我现在重新组成的科研小组,只有4名主要的研究员,加上我也只有5个人,我想要增加一些人手。”
“离子通道实验室目前的编制是有七个还是八个吧。”蔡教授问了一句。
杨锐点点头,道:“但还是不够用的。”
“你想要几个?”
杨锐笑一笑,说:“我的考虑,主要还不在研究员的数量。”
“哦?”
“您知道,离子通道实验室因为建立较晚的原因,一直比较少辅助科研人员,如果单纯论研究员的数量,倒不用急的扩张,但辅助研究员,我觉得是越早得到越好。”杨锐说的比较委婉,但在座的众人一听就明白,杨锐是想要更多的科研狗。
蔡教授几乎是一下子就被杨锐给说服了。
在实验室里,科研狗是一类不受重视又必不可少的人。
科研实验室里,其实有着太多太多的重复性的工作,换句话说,就是有太多太多的脏活苦活需要干了。
科研实验室里的科研狗,就像是律所里的初级律师,或者工地上的小工,他们是最忙碌的一群人,流最多的汗,花费最多的时间,回报则与付出完全不成比例。
造成这样的原因,一方面,在于这些工作的职业前景都有着远超现职的好处,就像是工地小工,一旦变成大工就能薪水翻倍,再厉害一点,就能赚到小工三四倍的薪水,另一方面,也是因为这些工作的替代性很强。
比如科研狗,既然连人都算不得,训练起来的成本自然是不高的,通常来说,经过系统的本科教育的学生,稍微练习个一两年,就能相对熟练的工作了,若是有天赋的话,那就更好了,从本质上来说,和大学生士兵之类的差不多,训练时间也差不多。大学生士兵用几年就能退役了,科研狗也能如此。
但是,科研狗固然是不受重视,完全没有,或者数量不足又不行。
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