“对房屋位置有没有要求?”
燕南天思索了一下问道。
“最好是正对小区大门口,一楼的位置。”
这样的房间是最适合做样板间的,来来去去所有收房的业主都能看见,并且不用爬楼梯,节省体力,而且一层也是在地产销售中比较不好售出的房源。
“样板间......”燕南天嘴里轻轻的念叨着这个词。看了对面端起杯子喝水的柳相对一眼,思维快速的转动。
听到这个提议以后他对柳相对思维的前瞻性又有了进一步的认识。样板间,应该是柳相对见到自己小区瑕疵以后就出现的想法,自己当时还在为这个问题伤透脑筋,而他就已经想到了两步以后,不简单。
“没有问题,具体选哪一套你做主,然后交到销售部报备。”燕南天答应的很爽快。
别说柳相对的要求对房屋的销售不会产生任何影响,就算有些影响,他也会同意这个提议。不为别的,他就是想验证一下柳相对的想法以及他嘴里提到的一个半月精装修完毕的这个速度。
“所谓的借势,就是我想将图纸做成大的广告喷绘,然后在您售房那天在小区入门处列开展示。直观的向购房者宣传。”
柳相对继续说道。
“我想这种直观向目标人群宣传的广告比开业庆典要有效果,毕竟,能看到这些喷绘广告的人,都是购房者,都是具有装修需求的业主,我会在广告画面下面加上样板间的位置。如果有兴趣的人我会要求服务人员直接将他们带往我们在小区的样板间,看实景。”
“没问题。”燕南天答应的依然很痛快,他觉得柳相对提出的这种广告办法不仅省钱,而且效果更好。
“还要麻烦燕叔叔一件事情。”
柳相对此时已经连续提出了第三个要求,可燕南天丝毫不以为杵,笑着说道:“你说。”
“关于施工人员的选择,还需要您的帮忙,对于不同的工种,想必南天地产的工程部应该接触过很多,我希望工程部能够帮忙筛选,越快越好。”
“对于筛选出的工人,我们会进行单独的考核,然后在样板间装修工程中再次筛选,同时进行规范培训,争取时间。”
燕南天点了点头说道:“没问题。”这本就是股东应用的职责,自己负责海选,柳相对负责精挑,人尽其职。
作为一个很优秀的企业家,他也深知执行力的重要性,留给样板间装修的时间不是很长,他必须立刻动起来。
他将饮料端了起来,冲着柳相对示意道:“装饰公司开业前期事情会很多,至于与地产公司沟通协调这块,就让寒玉多费点心思,她熟悉。”
“嗯,她的事情会更多。”柳相对也端起了饮料。
“为装饰公司美好的开局,干一杯。”燕无双这时候终于得到了机会,她笑吟吟的站了起来。
所有人站了起来将杯中饮料一饮而尽,看着柳相对高高扬起胳膊的样子燕无双呵呵笑着问道:“相对,公司开业期间事情肯定会很多,考核,培训,工地,你的学业怎么办?”
她的心很细,通过父亲两人的谈话她能猜测出这段时间的工作量,她很好奇柳相对究竟会怎样取舍。
“没办法,学校那边先耽误几天吧,我请假。”柳相对很随意的说道。
“请假?那可不是一两天啊,学校能批吗?”燕无双似乎不相信柳相对的假能请的下来。
“跟白校长直接请,理由我有,我想他应该会同意的。”
对于公司开业前后的忙碌柳相对早有预料,最关键时期柳相对不可能将这么多重要的工作假手于人,只能亲自来,而对于学习与工作的冲突,他也有解决的办法。
林寒玉虽然能在行政上给予自己帮助,但是一些专业性的东西她还是比较生涩的,在她彻底上手以前,在公司走上正轨以前,他必须保证装饰公司的制度落实与技术方面不出现问题。
“相对,装饰公司在成立之初事情肯定非常繁多,正好我公司还有几辆闲置的车辆,我调出来一部暂时借给你们使用,你们也方便一点。”
燕南天的建议让柳相对的心思一动,他点了点头高兴的说道:“那真是感谢了。”
他没有跟燕南天客气,车的作用在初期非常大,有一辆代步工具将会节省太多的时间。
......
一顿饭吃到了九点,就一些细节两人又有了些讨论,不过主要是燕南天在问而柳相对在答,一问一答间让在座的所有人看到了这个男孩子对于装饰公司运作清晰的思路,这让林寒玉更加的定心。
酒席散去时林寒玉没有立刻离开,虽然时间已经不早,但她还是跟着柳相对来到了房间,她知道柳相对会对自己的工作有一个明确的安排。
“林姐,这段时间要辛苦你了,公司已经成立,我们分一下工。”
柳相对给林寒玉倒了杯茶也坐到了沙发上斟酌着说道。
“这段时间是最忙碌的时期,包括人员的招聘,办公室的装修,样板间的施工等等,现在人员不多,所以只能我们两个亲自来。”
听了柳相对的话,林寒玉知道最辛苦的一段时间,来了。(未完待续。)
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第一百七十三章:忙碌的开局
林寒玉笑笑说道:“柳总有事情尽管安排,虽然专业技术性的东西我不太懂,但是跑腿找人还是能帮的上忙的。”
她进入角色很快,把自己的位置摆的也很正,柳相对愣了一下,才反应过来柳总是在叫着自己。
他有些不习惯的摸了摸脑袋,这个称呼仿佛已经一个世纪那么久没有人叫过,不过很快就适应了过来,也没有刻意的纠正,正色说道:“以最快的速度拟一份员工雇佣合同,所有招聘人员必须与公司签订这个东西,具体的内容按常规来,但我强调一点,就是合同里面必须有就职期限要求,只要是涉及到技术的工种,签约期限两年起,并且主动离职人员在离开公司两年之内不允许进入与公司存在竞争关系的企业,这个最好在两天之内搞定。”
柳相对对完成时间做了要求,林寒玉也比较理解,因为时间真的很紧。
她点点头示意自己明白。
“关于需要招聘的职位以及人数,我会出一张单子,你以最快的速度将办公人员充实起来,最着急的是财务人员,这个要抓紧。”
“关于办公室的装修我明天会出一个详细的计划,然后你根据所列材料清单去装饰市场咨询一下价格,拿回一份清单,尽快将装修预算做出来。”
林寒玉继续点头。
“先找个临时办公场地,我们招聘来的人员不能等待新公司的装修完毕上岗,必须尽快进入角色。”
“办公耗材在人员配备齐以后立刻跟上,你重点看一下电脑,不要怕价格高,先购置两台,不,三台吧,招人时注意懂办公自动化的人才,我们没时间培训她们怎么用电脑。怎么做表格。”
林寒玉是一个很好的执行者,长期在地产公司的工作使她知道什么时候应该倾听,什么时候应该提问,因此柳相对提出这些工作的时候她只是认真的听着。没有问为什么,她在柳相对的话语里听出了一种紧迫感,虽然她不知道这种紧迫感从哪里来。
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